Bizi takip edin
Bizi takip edin

Lüleburgaz Belediyesinde TİS imzalandı

23.01.2019 21:23:20
<p>DİSK&rsquo;e bağlı Genel-İş Sendikası Trakya Şubesi ile L&uuml;leburgaz Belediyesi Personel A.Ş. arasında &uuml;&ccedil; ayı aşkın bir s&uuml;redir s&uuml;ren Toplu İş S&ouml;zleşmesi(TİS) g&ouml;r&uuml;şmeleri anlaşma sağlandı.</p> <p>Disk/Genel-İş Sendikası Trakya Şube Başkanı Salim Şen imzası ile yapılan a&ccedil;ıklamada şu ifadelere yer verildi:</p> <p>&ldquo;Bilindiği &uuml;zere 696 KHK ile kurulmuş bulunan bu ve buna benzer belediye şirketlerinde toplu s&ouml;zleşme s&uuml;reci sancılı y&uuml;r&uuml;mektedir. AKP h&uuml;k&uuml;meti tarafından &ccedil;ıkarılan ve s&ouml;zde kadro verildiği s&ouml;ylenerek belediye ve &ouml;zel idare &ccedil;alışanı taşeron iş&ccedil;iler Belediye şirketlerine ge&ccedil;irilmiş, ancak geleceklerine dair başta kadro, &ouml;zg&uuml;r toplu-iş s&ouml;zleşmesi yapma hakkı, iş g&uuml;vencesi, ilave tediye gibi pek &ccedil;ek haktan mahrum bırakılmışlardır.&nbsp; L&uuml;leburgaz Belediyesi Personel A.Ş.&rsquo;de başlatılan TİS s&uuml;recinde, gerek ilgili KHK&rsquo;den kaynaklanan belirsizlikler ve buna bağlı olarak da Belediye yetkileri ile sendikamız arasında oluşan g&ouml;r&uuml;ş ayrılıkları neticesinde grev aşamasına kadar gelinmiştir. Buna bağlı olarak s&ouml;z konusu işyerinde 24 Ocak 2019 tarihi itibari ile grev ilanı alınmıştır. Ancak her şeye rağmen y&uuml;r&uuml;t&uuml;len g&ouml;r&uuml;şmeler sonucunda asgari m&uuml;ştereklerde buluşulmuş ve L&uuml;leburgaz Belediyesi Personel A.Ş. ile sendikamız arasında bir Toplu-İş S&ouml;zleşmesi imzalanmıştır. Bu anlaşma ile &uuml;yelerimizin kıymetli kazanımları olmuştur. Her şeyden &ouml;nce bundan b&ouml;yle L&uuml;leburgaz Belediyesi Personel A.Ş.&rsquo;de artık &ouml;rg&uuml;tl&uuml; bir iş&ccedil;i sınıfı olacaktır. Bu iş&ccedil;i sınıfının bir TİS&rsquo;i olacak ve bu TİS&rsquo;te elde ettikleri kazanımlarına bağlı olarak iş g&uuml;vencesi olacaktır. Haftalık &ccedil;alışma s&uuml;resi 40 saate indirilerek &ccedil;ağdaş bir &ccedil;alışma d&uuml;zenine kavuşmuşlardır. Bundan b&ouml;yle ge&ccedil;mişte taşeron sistemden kaynaklı işyerinde yaşanan hak ihlalleri ortadan kalkacak ve s&uuml;re&ccedil; i&ccedil;erisinde ekonomik ve sosyal hakları da kadrolu iş&ccedil;ilerin seviyesine kavuşturulacaktır.&rdquo;</p>