Kamuoyunda emeklilikte yaşa takılanlar (EYT) olarak bilinen yasal düzenleme TBMM Genel Kurulu’nda kabul edildi. Onay ve Resmi Gazete’de yayım sonrası uygulama detayları şöyle olacak:
YAŞ ŞARTI KALKTI: 8 Eylül 1999’dan (bu tarih dahil) önce sigorta girişi bulunanlar için yaş şartı kaldırıldı.
HEMEN EMEKLİLİK: SSK kapsamında (işçi) 5 bin-5 bin 975 prim günü ile kadınlarda 20, erkeklerde 25 yıl sigortalılık süresinin tamamlayanlar hemen emekli olabilecek. Bağ-Kur ve Emekli Sandığı kapsamında ise 9 bin günü tamamlayan erkekler, 7 bin 200 günü tamamlayan kadınlar yine hemen emekli olabilecek.
DİLEKÇE VERİLECEK: Gerekli koşullara sahip olanlar SGK’ye emeklilik dilekçesi verebilecek. e-Devlet üzerinden başvuru da yapılabilecek. İşlemler buradan da takip edilebilecek ve kişinin emekliliği hak edip etmediğine SGK tarafından bakılacak.
4A’LI AYRILACAK: Halen 4A (SSK) statüsünde çalışan hak sahipleri ise dilekçe vermeden önce işyerinden ayrılacak. Emekli Sandığı (4C) kapsamındakiler ise çalıştıkları kurumdan emekliliğe sevk onayı aldıktan sonra emeklilik başvurusu yapabilecek. Emeklilik işlemlerinin ne kadar süreceği yoğunluğa göre değişecek. Yasanın yürürlüğe girmesinin ardından milyonlarca kişinin başvuruda bulunması bekleniyor. Bu da SGK’deki yoğunluğu artıracak. Bu nedenle incelemelerin biraz zaman alabileceği belirtiliyor.
İLK MAAŞ NİSANDA: Hak sahipleri nisan ayından itibaren emekli maaşı almaya başlayacak. Bu kişiler Ramazan Bayramı nedeniyle 1100 lira bayram ikramiyesi de alacak. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı bir açıklama yaparak düzenlemeden ilk etapta 2 milyon 250 bin kişinin yararlanacağı kaydetti.
İŞVERENE DESTEK: Devlet, EYT’lilerin emekli olduktan sonra en son çalıştıkları işyerinde yeniden işe başlamaları için destek verecek. Sosyal güvenlik destek primi işveren hissesinin 5 puanlık kısmına isabet eden tutarı Hazine tarafından karşılanacak.
YENİ SÜRE 30 GÜN: TBMM Genel Kurulu’nda kabul edilen bir önerge ile emekli olan EYT’lilerin yeniden işe başlaması için verilen 10 günlük süre de 30 güne çıkarıldı. Yani EYT kapsamında işten ayrılan ve emekli olan çalışan, 30 gün içerisinde en son çalıştığı işyerine yeniden iş başvurusu yapabilecek.
EYT GİTTİ EPT GELDİ
EYT düzenlemesi TBMM’de oybirliği ile kabul edilirken komisyon aşamasından itibaren dile getirilen eksikler giderilmedi. Örneğin kademeli prim gününün 5 bin olması reddedildi. Ayrıca yasanın yaş sorunu yerine prim sorunu getirdiğine dikkat çeken İYİ Parti Milletvekili Durmuş Yılmaz, “İktidar seçim hedefi olarak EYT’li vatandaşları istismar etmeyi tercih etti” dedi. Sosyal güvenlik uzmanı Ali Tezel de şu yorumu yaptı: “EYT gitti emeklilikte prime takılanlar (EPT) geldi. İktidar TBMM’de bile yalan söyledi. Böyle bir kademe 1999 öncesi yoktu.”
