Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) ile ilgili yapılan düzenleme ile ilk etapta 2 milyon 250 bin kişi emeklilik hakkı elde edecek. EYT düzenlemesi 3 Ocak Salı gününe kadar yasama faaliyetlerine ara veren Meclis’te kabul edildikten sonra yürürlüğe girecek.
Yaşanan gelişmeler sonrası EYT’lilerin düzenlemenin yasalaşması sonrası gerekli şartları sağlamaları halinde ilk yapmaları gereken, işyerlerinden aylık bağlatma gerekçesi ile istifa etmek. İşveren bu noktada kişinin beyanına güvenebileceği gibi ‘SGK’dan emekli olabilir’ yazısı getirmesini de isteyebilir. İşverenin böyle bir talebi olması halinde işçi bu belgeyi SGK’dan alıp işverene sunmak durumundadır.
EYT’LİLERİN MAAŞI NASIL BELİRLENECEK?
Uzmanlar EYT’lin maaşının 3 adımda hesaplanacağını söylerken, gündemdeki formülün detayları dikkat çekti.
Öncelikli olarak sigortalının 2000 öncesi kazançları ve ek göstergeleri hesaba katılacak. Bir EYT’linin ne kadar yüksek maaş alacağını 2000 öncesi kazançları belirleyecek.
Ardından 2000 ile 2008 arası kazançlar hesaba katılacak.
Son olarak da 2008’in 10. ayından sonraki kazançlar enflasyon ve büyüme hesaba katılarak bir EYT’linin maaşı belirlenecek.
EYT’LİLERİN MAAŞI NE ZAMAN YATACAK?
EYT’lilerin maaşlarına ilişkin Akşam gazetesinde ‘EYT’linin tazminatında taksit için onay şart’ başlıklı bir yazı kaleme alan Hacı Bayram Üniversitesi Öğretim Üyesi Dr. Okan Güray Bülbül, “İstifa eden işçi, işverenin işten çıkışını yapması sonrası SGK’dan aylık tahsis talebinde bulunabilir. Bu talebin e-Devlet üzerinden yapılabilmesi mümkün. Düzenlemenin 15 Ocak 2023 tarihinde yasalaştığını varsayarsak, 31 Ocak 2023 tarihine kadar yapılacak aylık talepleri için SGK, 1 Şubat 2023 tarihinden itibaren aylık hesaplayacak. 1 Şubat 2023 tarihinden itibaren hesaplanan aylıklar, SGK’nın kişinin başvurusu esnasında kişiye verdiği tahsis numarasının son hanesine göre şubat ayının 17’si ila 24’ü arasında yatırılacak. Bu tarihlere aylığın yetiştirilememesi halinde birikmiş aylıklar kişilere en kısa sürede ödenecektir. Yani aylığın ödenmesindeki gecikme herhangi bir maddi kayıp yaratmayacak” dedi.
EYT’LİLERİN EMEKLİ AYLIĞI BELLİ OLDU
Emekli aylıklarına ilişkin HaberTürk TV’ye konuşan Bülbül, “Bir kişinin 5 bin günle emekli olacağını varsayarsak ve bu 5 bin günün de asgari ücretten ödendiğini düşünürsek, 5 bin 500-6 bin arası bir emekli aylığına kavuşmaları söz konusu olacak” diye konuştu.
Konuşmasının devamında Bülbül, “Pirime esas kazanç ne kadar yüksekse 5 bin yerine 6 bin-7 bin gün çalışmaları varsa, bu durumda bu rakamın 8 bin 500-9 bine kadar çıkması mümkün” dedi.
EYT’DE KIDEM TAZMİNATI NASIL HESAPLANIR?
İşçilerin kıdem tazminatları, çalıştıkları her bir tam yıl için bir aylık giydirilmiş ücretleri tutarındadır. Giydirilmiş ücret; işçiye nakit olarak ödenen ücrete ilave olarak düzenli şekilde sağlanan ayni yardımları da içeren ücrettir. Örneğin işverenin her yıl Ramazan ve Kurban Bayramı’nda ikramiye vermesi halinde bu ikramiyenin aylık tutarı ve işyerinde yemek veriliyorsa yemek bedeli bu tutara ilave edilir. Bu şekilde hesaplanan giydirilmiş ücret üzerinden işçinin çalıştığı her yıl için bir giydirilmiş brüt ücrete göre hesaplanan kıdem tazminatı kendisine ödenir. Bir yıldan az süreler için oranlama yaparak kıdem tazminatı hesaplanır.
EYT’LİLERE BANKA PROMOSYONU OLACAK MI?
Yeni emekliler banka promosyonu alacak. Bu sene rakam yaklaşık 10 bin TL olacak.
EMEKLİ BAYRAM İKRAMİYESİ NE KADAR OLACAK?
Öte yandan emeklilere verilen bayram ikramiyesinin bu yıl 2 bin 500 TL olması bekleniyor.
